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        中國軟件企業到底需要什么樣的人才

        作者:?博愛 發布時間:?2019年11月05日 22:03:46

        我國的軟件業從80年代起步,已經發展了20多年了,但軟件培訓的出現,給人的感覺仿佛只是在一夜之間才引起公眾和媒體的關注,并且短時間內在全國冒出了不計其數的軟件培訓機構。
        一位朋友曾向記者反映,“目前市場上數不清的各類軟件培訓機構,存在的不規范實在太多了,對于剛涉足IT行業的求職者來說,根本就不知道到底是哪家培訓機構好,哪家培訓機構壞,如何進行選擇。光看內容,怕廣告名不副實,光看價格,又擔心‘便宜沒好貨’,賠了時間又賠錢。”教育作為一種投資行為,這種新觀念已經被人們所普遍接受,投資教育就是投資自己的未來發展。因此人們在投資教育時,就不能不關注其投入和產出,不能不強調培訓的有效性。
        太多的不規范讓人們對這個市場產生不信任是有理由的。一些行業專家認為,目前軟件培訓市場上存在的各種問題,很大程度上是由于許多培訓機構的進入并沒有對市場需求進行充分有效的調查,而只是一味的跟風逐利。“其實軟件培訓,也應該是合適就好。”北大青鳥APTECH公司的總經理楊明認為,做職業教育,最重要的是要有明確定位,就像生產產品一樣,事先要清楚地知道你生產的產品是用來干什么的,有沒有市場。他指出,做IT職業教育,關鍵要把握好兩個需求點,一是調查IT企業對人才的需求是什么,二是要了解人才對培訓有什么樣的個性化需求。IT培訓機構只有對這兩方面的需求都有了更準確的理解,才可能提供出合適的培訓。“北大青鳥APTECH計算機教育就是在對市場人才和技能需求進行了科學調查和細分后而推出的一個系統化軟件人才培養體系”。
        那么,我國目前的軟件企業到底需要什么樣的人才?軟件人才需要培養哪些方面的技能?我國軟件業雖已經歷了20多年的發展,但與美國、印度、愛爾蘭等國家相比,骨子里依然很脆弱,還沒有走出手工作坊發展階段,至今沒有擺脫“小、散、軟”發展沉疴。針對這種產業發展現狀,業內專家們認為,我國軟件業的健康快速發展需要三類人才:第一類是既懂技術又懂管理的軟件高級人才;第二類是設計人員,也稱為軟件工程師;第三類是熟練的程序員,這是指軟件藍領。并且這三類人才在企業內要形成合理的結構類型。
        與之相適應,軟件人才的培養也表現出多個層次,而IT職業技術教育毫無疑問培養的即是產業發展所大量需要的專業化職業技能人才,“具有良好的技術基礎,經過專業化的培訓,具有團隊合作意識和合作精神,同時具有實踐經驗的工程技術人員。”這應該是IT職業教育所培養的目標。
        雖然目前市場的軟件培訓有些過多過濫,但符合軟件產業發展需要和企業人才培養需要的軟件培訓依然會受到市場的歡迎,將會得到極大的發展,并將在市場“洗牌”中勝出。專家們指出,在我國,軟件培訓熱與.COM泡沫不一樣,不會曇花一現,只是軟件培訓的發展,市場將決定誰會成為最終的領跑者

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