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        菜單導航

        職場,別輕易亮出你的底牌

        作者:?博愛 發布時間:?2019年12月05日 16:38:19

        反思可以讓人成熟,我講述我的親身體會,希望大家莫重蹈我的覆轍。

          剛進公司第一天,部門的主任就向同事們介紹:這是小程,我大學恩師的兒子,以后大家要多多照顧。

          得,我自己還琢磨著是否要保守秘密呢,主任倒替我亮了底牌。

          我也不是那么怕亮底牌,因為我的確在原公司沒有熟人的情況下,就有名氣了,也是自己做事認真負責的結果。所以,在這個有熟人的單位,我依然會努力去做。

          說實話,公開確有公開的好處。同事們對我的態度明顯十分殷勤,就連平時不怎么搭理人的老章偶爾也會在業務上對我指點一二。主任對我的關照更是不用說了,部里大大小小的事都讓我參與。

          我想,我的成績大家也是有目共睹的,換個人得到這樣的機會也不一定能做出來。我沒有心虛過,睡得也香也踏實,不是嗎?呵呵。

          為此,同事都戲稱我是主任助理。因為得到了許多別人沒有的鍛煉機會,短短兩年,我成長得很快。人一得意,往往容易忘形,有時跟同事們出去喝酒,幾杯下肚,我免不了跟他們吹噓一通我老爸跟主任的私交如何如何鐵,引得周圍人唏噓不已。

          誰料到,好景不長,今年單位上層大震蕩,主任被調走了。

          可想而知我的境地是什么,我被打入了冷宮。其實,平心而論,有今天的成果,我付出了不少,可就因為我跟主任有私交,我的所有成績都被否定了。

          如今我算吸取了教訓:跟領導的私交這是隱私,在單位對此要低調低調再低調。不然,一不小心就成了辦公室斗爭的冤死鬼。

          主任調任新公司,還是平級,還是差不多的權力。他還想讓我過去。我說,請讓我考慮一下。

          事實上,已是一種客套,我去干嘛么?我不如自己找一個好的公司,沒有任何感情關系的牽絆,踏踏實實地向自己的未來走去。

          不經一事,不長一智。日后懂得了,職場少亮底牌,給自己一些保護為好。

                                                                                                        來源:九博人才網

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