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        職場感悟:你養工作還是工作養你?

        作者:?博愛 發布時間:?2019年12月17日 11:57:08

          大學畢業的時候,大家不約而同以薪資作為選擇工作的最重要標準,至少和地點以及名氣一樣重要。畢竟我們經受了多年的教育,就是告訴我們要以找份好工作為目標,而好工作一定是具備穩定、收入高、環境好幾個基本要素的。

            這種思維相當簡單、有效,因此也被父輩普遍使用,被我輩普遍接受和實踐。

            我的最初一份工作,薪資絕對是高的,單位雖然是民營企業,聲譽卻很卓著,號稱是國內最大的某行業設備制造商。然而我的快樂卻并沒有如期出現。先不說剛畢業學生本身的心理障礙造成的不適應社會問題,單就這個公司嚴苛的管理風格,以及對人的使用方式就讓我在1年之后逃之夭夭,帶著對當時的我來說是一大筆的存款。很長一段時間之后,我才認為,那是個好地方,如果你的目標明確為賺錢和經受挫折考驗的話。

            有了這份工作的教訓,我發覺只有錢是不夠的,寬松的管理環境也相當重要。在這個理念指導下,我接受了比以前待遇要少,但管理者以大學老師團隊為背景的另外一個民營公司。這個企業的氣氛祥和,管理仁厚,工作強度低,按說我就過上幸福生活了。但是8個月后我又跑掉了,因為這里越來越讓我有種走向墳墓的感覺,幾年后每天的生活都可以預期的相當準確。有一天我想到,這生就如此了嗎?如果我明天就死去,我要做的事肯定是先辭職。于是,這個問題讓我選擇了離開。

            那么,看來環境好也不能讓工作讓我滿意,經過我自己的分析,甚至考慮了職業指導專家的意見,我決定轉向“專業化”道路,選擇提供專業服務的公司。這次我對薪資和環境地考慮都被放在了次要位置,事實上,我接受了一個各方面條件都比較差的小型市場信息服務公司。說它條件差是因為以環境、待遇、管理者為指標來評分,肯定是比較低的,它有一個毫不掩飾自己以賺錢為目標的老板,高強度的工作、素質參差的人員讓人切實感受到了資本主義是怎么回事。但相對來說我竟然還是滿意這個工作,因為它的專業性給人一種滿足感和安全感,它給人充分的鍛煉機會或者說老板決不會讓你閑呆著,逐漸竟然讓我成了核心的專業人員并在業界有了小小名氣。2年過去了,這個行業我也差不多積累夠了,而這種生活方式的后遺癥也逐漸有所顯示,為了身體和家庭,為了自己的未來,我又得出征了。

            這次的公司還是民營的,和第二個公司有點象,但是實力更強大,工作也更無效率和無聊。這次選擇我目標明確,就是錢和時間。這么多年的風雨告訴我,有了這兩樣資源,我自己的夢想才可能實現,于是我甚至忽略了工作內容,以我的高學歷、某個行業的優秀經理的身份干起了高級打雜的事情。很快,我發現雖然報酬不少,但和前面幾份工作一樣,工作時有一種被消耗的感受。我想這份工作離終止也不遠了,所幸在它提供給我的業余時間和充沛精力,使我足以做好下一步的準備。

            經過這幾年的受薪生活,我發現,其實工作可以分為2種,一種是你養著的,一種是養著你的。為什么說是你養著工作呢?因為這份工作除了金錢和其他物質條件,不提供其他東西給你或者提供的很少。用它給的那份錢,雖然你活命了,但卻要用自己的知識、興趣和業余時間獲得的滿足感,進行自我激勵,并在工作中奉獻。雖然奉獻了,卻看不到這個奉獻帶回來滿足感或者只有非常微小的經驗、創造、滿足感。即使有升職加薪作為你工作成績的肯定,但興奮很快就過去,你始終要面對的還是同樣一個局面:被消耗的感覺。

            另一種工作可能給你很少的報酬,很艱苦的工作環境,但它實現了你自己的才能,讓你在經驗中更進一步的認識自己,肯定自己。你有機會得到大大小小的成就,這些更新的自我認識變成了你進步的最大資源,于是可以說,從這個角度上它才是養活了你?;仡櫸宜洑v的工作,那份工作環境最差,老板人品平平,艱苦掙扎的工作,竟然給了我最大的報酬。

            當然了,尋覓一份各方面都滿意的工作,這個理想我已經放棄了。但至少從我的經驗可以看出,基本上,企業出錢買你的勞動力,是有利可圖的,因為一個人的時間、精力、勇氣、情感和成就都是無價之寶,以有限的金錢換取無價之寶,即給你一些收入讓把你自己加工成一個可以為它奉獻無價之寶的人,它絕對是賺的。當然幸運的話,你可以分享到比較多你自己創造的東西,不夠幸運的話則分享的很少。在我看來,絕大多數工作屬于后者。

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